Begär ett testsamtal och se hur ANA stöttar dina äldre varje dag. Helt utan förpliktelser.
CuidadIA kopplar samman social innovation med mätbara affärsresultat.
Åldrandet förändrar inte bara samhället. Det förändrar vad anställda förväntar sig av sina arbetsgivare.
Värderad 2025, med en årlig tillväxt på 7,6 %.
Prognos för 2050, en av världens snabbast åldrande befolkningar.
Expansionstakten för silverekonomin på global nivå.
ℹ️ Stöd för äldre anhöriga är en av de förmåner som växer snabbast i företagens förmånspaket. Källa: Arbetsmiljöverket & HR-trender 2025.
Lösningar för äldre kräver mer än bara en funktionell produkt. De kräver empati, etik och en långsiktig vision.
Vår konversationella AI fungerar via vanliga telefonsamtal, fastnet eller mobil. Inga appar, inget internet, inga komplexa enheter. Om de kan svara i telefon, kan de använda CuidadIA.
Vi agerar inte bara i nödsituationer. Vi upptäcker humörförändringar, ofrivillig ensamhet och tidiga tecken på kognitiv svikt genom röstanalys.
Silverekonomin kopplas naturligt till företagens hållbarhetsarbete. CuidadIA är den strategiska partnern för att omvandla dessa värderingar till resultat.
Minskad riskexponering genom aktiv prevention och ökat livsvärde för den seniora kunden.
Förbättrad vårdkvalitet med kontinuerlig kognitiv stimulering och icke-inkräktande emotionell monitorering.
Stödprogram för anställda med anhörigansvar, vilket minskar stress, "presenteism" och frånvaro.
Omsorg om äldre har blivit en central del i svenska företags förmånspaket.
Anställda har rätt till ledighet för vård av närstående – företagen behöver erbjuda verkligt stöd.
Företag inom bank, energi och tech erbjuder redan hemtjänst och omsorgsstöd som en del av förmånspaketet.
Kostnaden för CuidadIA:s B2B2C-förmånspaket, redo att integreras i vilket förmånsprogram som helst.
Vår plattform erbjuder en kontrollpanel som låter HR och hållbarhetsansvariga i realtid se välbefinnandet hos anställda med anhörigansvar och avkastningen av deras förmånspolicyer.
Teknik i tjänst för transparens: konkreta data som bevisar den verkliga effekten av omsorgsförmåner, inte bara löften.
En konversationell AI som upptäcker ensamhet och kognitiv svikt positionerar företaget som en förebild inom social innovation med etisk tajmning. Utan appar, utan internet: bara den vanliga telefonen.
Att minska familjeångesten med 74 % gör förmånen till något den anställde faktiskt känner av, inte bara något de läser i ett HR-mejl.
Daglig följsamhet
Autonomi i hemmet
Minskad ensamhet
Minskad familjeångest
CuidadIA erbjuder en verklig förmån, till en kostnad som ryms i vilket förmånspaket som helst.
| Alternativ | Kostnad | Räckvidd |
|---|---|---|
| Traditionell vårdförsäkring | Hög | Långsiktig täckning, löser inte den dagliga ensamheten |
| Generella friskvårdsprogram | Varierande | Användbara, men når inte den äldre anhöriga |
| CuidadIA | 39 €/användare/mån | Ringer varje dag till den anhöriga, utan att den anställde behöver hantera något |
ℹ️ Säker arkitektur (strikt GDPR), redo att integreras i befintliga förmånsplaner, utan att ersätta något.
CuidadIA föreslår inte ett stängt kommersiellt förhållande, utan ett öppet samarbete med organisationer som delar en framtidsvision baserad på omsorg.