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¿Con quién hablo hoy?
¿Con quién hablo hoy?
Le soutien aux salariés aidants n'est plus un sujet périphérique. C'est un enjeu RH et RSE.
CuidadIA relie innovation sociale et résultats d'entreprise mesurables.
Ce n'est plus un sujet marginal. C'est déjà la réalité d'une partie importante de votre effectif.
Les solutions pour les personnes âgées exigent plus qu'un produit fonctionnel. Elles demandent de la sensibilité, de l'éthique, et une vision à long terme.
Notre IA conversationnelle fonctionne par appel téléphonique classique, fixe ou mobile. Sans application, sans internet, sans appareil complexe.
Si la personne sait décrocher un téléphone, elle sait utiliser CuidadIA.
Nous n'intervenons pas seulement en cas d'urgence. Nous détectons les changements d'humeur, la solitude non désirée et les signes précoces de déclin cognitif par l'analyse de la voix.
Nous avons démontré que la majorité des utilisateurs voient leur sentiment de solitude diminuer.
La silver économie rejoint naturellement la responsabilité d'entreprise. CuidadIA est le partenaire stratégique pour transformer ces valeurs en résultats.
Réduction de la sinistralité grâce à la prévention active, et augmentation de la valeur vie du client senior.
Amélioration de la qualité de l'accompagnement grâce à une stimulation cognitive constante et un suivi émotionnel non intrusif.
Programmes de soutien aux salariés aidants, qui réduisent le stress, le présentéisme et l'absentéisme.
Le soutien aux salariés aidants devient un marqueur d'entreprise responsable.
Coût estimé par aidant mal accompagné, selon les estimations dans les pays anglo-saxons.
de productivité déclarés par les entreprises ayant mis en place un accompagnement (étude Supporting Working Carers, 2013).
5 000 postiers ont un certificat d'aidant, et le groupe est noté 81/100 en RSE par Moody's (2024).
Notre plateforme offre aux équipes RH et RSE un tableau de bord en temps réel pour suivre le bien-être des salariés aidants et le retour de leurs politiques d'accompagnement.
La technologie au service de la transparence : des données concrètes qui démontrent l'impact réel des dispositifs de soutien, pas des promesses.
Une IA conversationnelle avancée qui détecte la solitude et le déclin cognitif positionne l'entreprise comme référence en innovation sociale responsable.
Sans application, sans internet : juste le téléphone que chacun possède déjà.
Une réduction de 74% de l'anxiété des familles fait du dispositif quelque chose que le salarié ressent vraiment, pas seulement une ligne dans un mail RH.
Les données du pilote de CuidadIA mené sur quatre provinces andalouses parlent d'elles-mêmes.
Utilisateurs gardant un contact quotidien avec le service dès le premier mois.
Personnes qui conservent leur autonomie grâce à un accompagnement continu.
Réduction de la solitude perçue chez les utilisateurs du pilote.
Réduction de l'anxiété chez les aidants familiaux, c'est-à-dire chez vos salariés.
CuidadIA propose un vrai bénéfice, à un coût qui s'intègre dans n'importe quel plan.
| Solution | Coût | Portée |
|---|---|---|
| Assurance dépendance classique | Élevé | Couverture long terme, ne répond pas à la solitude du quotidien |
| Programmes de bien-être génériques | Variable | Utiles, mais ne touchent pas le proche âgé |
| CuidadIA | À partir de 39€/utilisateur/mois | Appelle le proche chaque jour, sans rien à gérer pour le salarié |
CuidadIA ne propose pas une relation commerciale fermée, mais une collaboration ouverte avec des organisations qui partagent une vision d'avenir fondée sur le soin.
Nous cherchons des partenaires qui veulent co-développer des solutions, apporter une expertise sectorielle, et contribuer à un nouveau standard de soin humain digitalisé.
Fonctionne avec le téléphone que chacun possède déjà
RGPD strict, déjà testé en conditions réelles
S'adapte à n'importe quel plan d'avantages existant