LEA
LEA · CuidadIA
В сети

С кем я сегодня говорю?

Серебряная экономика: бизнес-возможность с социальным эффектом

Забота о стареющих родственниках больше не второстепенный вопрос для сотрудников. Это стратегия для всей команды.

CuidadIA соединяет социальные инновации с измеримыми результатами для бизнеса.

Рынок, который меняется

Старение населения не просто социальная перемена. Оно меняет то, что нужно вашим сотрудникам от вас.

4,2 трлн $
Мировой рынок серебряной экономики
Объём в 2025 году, рост 7,6 % в год.
73 %
сотрудников о ком-то заботятся
Несут ту или иную ответственность по уходу, согласно исследованию AARP (США).
4 из 10
это «поколение сэндвич»
Люди, которые одновременно заботятся о детях и о пожилых родителях (Mercer, 2025).
ℹ️ Старение населения не просто социальная перемена. Оно меняет то, что нужно вашим сотрудникам от вас. Источники: AARP; Mercer 2025 Survey on Health and Benefit Strategies.

Инновации там, где это действительно важно

Решениям для пожилых людей нужно больше, чем просто работающий продукт. Им нужны чуткость, этика и долгосрочное видение.

Полная доступность

Наш разговорный ИИ работает через обычные телефонные звонки, на стационарный или мобильный. Без приложений, без интернета, без сложных устройств.

Если человек умеет поднять трубку, он уже может пользоваться CuidadIA.

Раннее выявление и подтверждённый эффект

Мы действуем не только в экстренных ситуациях. С помощью анализа голоса мы замечаем перемены настроения, вынужденное одиночество и ранние признаки когнитивного снижения.

Мы доказали, что у большинства пользователей снижается чувство одиночества.

Где бизнес встречается со стратегией ESG

Серебряная экономика естественным образом связана с корпоративной ответственностью. CuidadIA стратегический партнёр, который превращает эти ценности в результаты.

Страховые компании

Меньше страховых случаев благодаря активной профилактике и больше ценности на протяжении всей жизни клиента старшего возраста.

Дома престарелых и жильё для пожилых

Более высокое качество ухода благодаря постоянной когнитивной стимуляции и ненавязчивому отслеживанию эмоционального состояния.

HR-команды

Программы поддержки сотрудников с зависимыми родственниками, которые снижают стресс, презентеизм и прогулы.

Растущий приоритет HR, подтверждённый данными

Забота о пожилых родителях больше не остаётся невидимой в финансовой отчётности.

1

33,6 млрд $

Столько ежегодно теряется в США из-за снижения продуктивности сотрудников, которые ухаживают за пожилыми родственниками (AARP).

2

Лишь 24 %

компаний признают, что уход за родственником влияет на работу сотрудников (AARP).

3

1 500 $ в год

Такова медианная помощь ухаживающим сотрудникам в компаниях, которые уже работают в этом направлении (Mercer, 2025).

Ваша компания предложит эту льготу раньше конкурентов или позже?

Лидерство, основанное на результатах

Профессиональная панель

Наша платформа даёт HR- и ESG-командам панель в реальном времени, чтобы отслеживать благополучие сотрудников с пожилыми родственниками и отдачу от программ льгот.

→ Картина благополучия команды в реальном времени
→ Показатели отдачи для ESG-отчётов и отчётов об устойчивом развитии
→ Выгружаемые отчёты для нефинансовой отчётности

Лидерство на основе измеримых фактов

Технология на службе прозрачности: конкретные данные, которые показывают реальный эффект льгот по уходу, а не обещания.

📡
→
🔬
→
📊
Сбор данных ESG-анализ Отчёты

Этическое и технологическое лидерство

Модернизация, при которой никто не остаётся позади

Продвинутый разговорный ИИ, который замечает одиночество и когнитивное снижение, делает компанию примером социально ответственных инноваций.

Без приложения, без интернета: только тот телефон, который у людей уже есть.

Настоящее спокойствие

Снижение тревоги в семье на 74 % превращает льготу в то, что сотрудники по-настоящему чувствуют, а не читают в письме от HR.

✓ Эффект измеряется реальным благополучием, а не абстрактными метриками.

Ощутимые и быстрые результаты

Данные пилотного проекта CuidadIA в четырёх провинциях Андалусии говорят сами за себя.

94 %
Ежедневная вовлечённость
Пользователи, которые с первого месяца сохраняют ежедневный контакт с сервисом.
92 %
Самостоятельность дома
Люди, которые сохраняют самостоятельность благодаря постоянной поддержке.
62 %
Меньше одиночества
Снижение ощущаемого одиночества среди участников пилотного проекта.
74 %
Меньше тревоги в семье
Снижение тревоги у ухаживающих родственников, то есть у ваших сотрудников.
ℹ️

Ежедневная вовлечённость

Пользователи, которые с первого месяца сохраняют ежедневный контакт с сервисом.

✅

Самостоятельность дома

Люди, которые сохраняют самостоятельность благодаря постоянной поддержке.

📄

Меньше одиночества

Снижение ощущаемого одиночества среди участников пилотного проекта.

⚠️

Меньше тревоги в семье

Снижение тревоги у ухаживающих родственников, то есть у ваших сотрудников.

Стоимость и сравнение

CuidadIA даёт реальную пользу по цене, которая вписывается в любой план льгот.

ВариантСтоимостьОхват
Традиционное страхование на случай потери самостоятельностиВысокаяДолгосрочное покрытие, но не решает проблему повседневного одиночества
Типовые программы благополучияРазнаяПолезны, но не доходят до пожилого родственника
CuidadIAОт 39 € на человека в месяцЗвонит родственнику каждый день, а сотруднику ничего не нужно организовывать
ℹ️ Безопасная архитектура (строгое соблюдение GDPR), готова к интеграции в любой действующий план льгот, ничего не заменяя.

Будущее компаний связано с заботой

CuidadIA предлагает не закрытые коммерческие отношения, а открытое сотрудничество с организациями, которые разделяют видение будущего, основанного на заботе.

Мы ищем партнёров, готовых вместе разрабатывать решения, делиться знаниями отрасли и помогать задавать новый стандарт человечной заботы с опорой на технологии.

Без технологических барьеров

Работает на том телефоне, который у людей уже есть

Проверено и безопасно

Строгое соблюдение GDPR, уже испытано в реальных условиях

Готово к интеграции

Вписывается в любой действующий план льгот

Связаться с нами →