Усе, що вам потрібно знати

Це не метафора. Це наша робоча методологія: ми створюємо алгоритми, які не обмежуються обробкою сухих даних, а вміють розпізнавати емоційні закономірності й тонкі людські потреби. Це інженерна точність на службі тепла життя.

У жодному разі. В основі нашого підходу лежить відмова від ідеї, що машина може замінити людське тепло. CuidadIA створено, щоб звільнити тих, хто доглядає, від механічних завдань і постійного нагляду й дати їм зосередитися на головному: на теплі та живій присутності.

Етика для нас не доповнення, а основа. Ми закладаємо приватність у сам проєкт: дані обробляються безпечно й анонімно, у суворій відповідності до GDPR та міжнародних стандартів. Лише важлива інформація потрапляє в потрібні руки в потрібний момент.

Зовсім навпаки. Новий стандарт турботи, який ми пропонуємо, прагне непомітності. Ми хочемо, щоб технологія захищала, не заважаючи, прибирала відчуття постійного спостереження й повертала людині самостійність і гідність.

Ні. ANA не зберігає записів голосу. Розмови обробляються в реальному часі, щоб формувати сповіщення про самопочуття та щоденні підсумки, але аудіо не зберігається. Система відповідає GDPR і завжди використовує шифрування TLS 1.3 + AES-256.

Більшість систем реактивні: вони чекають, поки щось станеться, щоб здійняти тривогу. CuidadIA проактивна: наш ШІ помічає відхилення до того, як вони стануть екстреними. Ми не просто «наглядаємо», ми «розуміємо» контекст догляду.

З усіма, хто веде зміни: муніципалітетами, страховиками, мережами дистанційного нагляду, компаніями з програмами пільг для працівників і органами влади, які розуміють, що технологія найкращий союзник у тому, щоб зробити їхні послуги людянішими.

Ні. ANA телефонує на будь-який стаціонарний чи мобільний телефон, який у людини вже є. Без смартфона, без застосунку, без інтернету. Технологія підлаштовується під людину, а не людина під технологію.

ANA говорить понад 40 мовами, зокрема українською, і може вести будь-яку кількість дзвінків одночасно. Це особливо важливо для родин, чиї батьки живуть в іншій країні, для муніципалітетів з іноземними мешканцями та для компаній з багатонаціональними командами.